Karriere

Suchen Sie nach praxistauglichen Lösungen und können sich schnell in neue Branchen und Technologie-Felder hineindenken? Verbinden Sie technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen? Arbeiten Sie gerne "hands on" und wollen Projekte eigenverantwortlich zu konkreten Erfolgen führen?

Dann finden Sie bei der BERGEN GROUP ein herausragendes Umfeld mit einzigartigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen! Bei uns stehen Ihre individuellen Fähigkeiten im Mittelpunkt. Vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams von erfahrenen Top-Management-Beratern, um nach kurzer Zeit selbst Verantwortung zu übernehmen. In direktem Kontakt mit Geschäftsführern und Entwicklungsleitern erarbeiten Sie Lösungen zur Finanzierung innovativer Technologien; ein gutes technisches Verständnis und eine kreative Denkweise sind daher unbedingte Voraussetzung. Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll, denn unsere Kunden erwarten von uns die besten Ergebnisse.

Ihre Arbeit beim Kunden und Ihr Engagement für die BERGEN GROUP werden regelmäßig bewertet - Ihre Entwicklungsperspektiven legen wir gemeinsam fest. Gehalts- und Karriereentwicklung spiegeln erbrachte Leistungen sowie unsere gemeinsame Einschätzung Ihrer künftigen Leistungen wider. Um diesen hohen Anforderungen gerecht zu werden, erhalten Sie von uns die größtmögliche Unterstützung: intensives Training on the Job, umfassendes Coaching und Mentorship durch Partner der BERGEN GROUP sowie die regelmäßige Teilnahme an externen und internen Fortbildungsprogrammen.

Künftigen Beratern bieten wir einen maßgeschneiderten Start: Abhängig von Ihrer bisherigen beruflichen Qualifikation, aber auch Ihren persönlichen Präferenzen, haben Sie unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten:

  • Praktikanten erleben bei uns das Beratungsgeschäft hautnah: Bei der Projektarbeit vor Ort oder bei Recherchen, Analysen und Studien zu aktuellen Themen.
  • Hochschulabsolventen und Einsteigern mit entsprechender Qualifikation bieten wir die Möglichkeit, ihre Karriere bei uns als Junior Consultant zu starten.
  • Bewerbern mit mehrjähriger Beratungserfahrung ermöglichen wir individuelle Vereinbarungen zum Einstieg als Senior Consultant oder Projektmanager.

Das Wichtigste aus unserer Sicht: Wir legen hohen Wert auf Berater, die streng ergebnisorientiert und "hands-on" arbeiten, auf Berater, die Verantwortung übernehmen und sich an ihren Ergebnissen messen lassen - nicht am Detailgrad ihrer Analysen.